PerkinElmer streeft ernaar om een van de best georganiseerde bedrijven van de wereld te worden door middel van selecteren en opleiden van mensen die constante verandering en onophoudelijke innovatie niet uit de weg gaan en daardoor sneller leren uitvoeren dan hun gelijke bij andere bedrijven die gehinderd worden door de bestaande situatie.

Werknemers zijn gedreven om steeds betere prestaties te leveren.

Het is op dit moment een waar genoegen om deel te kunnen uitmaken van PerkinElmer vooral omdat het bedrijf steeds weer nieuwe uitdagingen aangaat en tijdens dit proces haar werknemers een uitstekende werkomgeving biedt waarin ze leren hun talenten te kunnen ontwikkelen.

Het is uniek zo'n sfeer aan te treffen waar het aanbod van uitdagingen en mogelijkheden zo groot is.

Strategische Prioriteiten

Werken aan een organisatie van wereldklasse door middel van verhogen van productiviteit en kwaliteit, ontwikkeling van de organisatie en versnellen van nieuwe productontwikkelingen.
Verschuiving naar een productportfolio met hoge groei in bestaande en nieuwe toepassingen met meer diepgang, grotere toegevoegde waarde en een wereldwijd bereik.

Bij PerkinElmer staat voorop dat de 13. 000 werknemers die er wereldwijd werken de belangrijkste factor zijn. Zij hebben het grootste aandeel in het succes van het bedrijf.

Wij zijn altijd op zoek naar die mensen die graag willen leren en die de ambitie hebben om meer uit hun carrière te halen.

PerkinElmer ontwikkelt continue trainingsprogramma´s die bijdragen tot de kennis en vaardigheden van de werknemers, zodat ze kunnen blijven werken aan de groei van het bedrijf.

De omvang, diversiteit en breedte van activiteiten op het gebied van technologie biedt jou als werknemer tal van mogelijkheden binnen het bedrijf.

Indien je meer wilt weten over onze uitstekende arbeidsvoorwaarden en secondaire voorwaarden en als je wilt werken in een stimulerende werkomgeving klik hier voor de vacatures